CANTIERI TEMPORANEI O MOBILI

 
Adempimenti Periodicità Riferimenti normativi Sanzioni
Committente e responsabile dei lavori nella fase di progettazione dell’opera, nell’esecuzione del progetto e nell’organizzazione delle operazioni di cantiere devono attenersi ai principi ed alle misure generali di tutela di cui all’art. 15 del D.Lgs. 81/08   D.Lgs. 81/2008 art. 90 primo periodo  
Previsione nel progetto della durata dei lavori o delle fasi di lavoro ai fini della pianificazione dell’esecuzione in condizioni di sicurezza dei lavori o delle fasi di lavoro che si devono svolgere simultaneamente o successivamente   D.Lgs. 81/2008 art. 90 secondo periodo Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 2.500 a € 10.000 per committente o responsabile dei lavori
(D.Lgs. 81/2008 art. 157 c. 1 lett. a)
Designazione del coordinatore per la progettazione nei cantieri dove è prevista la presenza di più imprese   D.Lgs. 81/2008 art. 90 c. 3 Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 2.5000 a € 10.000 per committente o responsabile lavori
(D.Lgs. 81/2008 art. 157 c. 1 lett. a)
Designazione del coordinatore per l’esecuzione dei lavori   D.Lgs. 81/2008 art. 90 c. 4 e 5

 

 Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 2.5000 a € 10.000 per committente o responsabile lavori (D.Lgs. 81/2008 art. 157 c. 1 lett. a)
Comunicazione alle imprese esecutrici ed ai lavoratori autonomi del nominativo del coordinatore per la progettazione e coordinatore per l’esecuzione dei lavori da parte del committente e responsabile dei lavori   D.Lgs. 81/2008 art. 90 c. 7  
Verifica dell’idoneità tecnico-professionale dell’impresa affidataria, delle imprese esecutrici e dei lavoratori autonomi   D.Lgs. 81/2008 art. 90 c. 9 lett. a) Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da € 1.250 a € 5.000 per committente o responsabile dei lavori
(D.Lgs. 81/2008 art. 157 c. 1 lett. b)
Richiesta alle imprese esecutrici di una dichiarazione dell’organico medio annuo da parte del committente e responsabile dei lavori   D.Lgs. 81/2008 art. 90 c. 9 lett. b)  
Trasmissione all’amministrazione competente, prima dell’inizio dei lavori oggetto del permesso di costruire o della denuncia di inizio attività del nominativo delle imprese esecutrici dei lavori, della verifica dell’idoneità tecnico-professionale (art. 90 c. 9 lett. a) e della dichiarazione dell’organico medio annuo (art. 90 c. 9 lett. b)   D.Lgs. 81/2008 art. 90 c. 9 lett. c) Sanzione amministrativa pecuniaria da € 2.000 a € 6.000 per il committente o responsabile dei lavori
(D.Lgs. 81/2008 art. 157 c. 1 lett. d)
Redazione del piano di sicurezza e coordinamento secondo quanto stabilito dall’art. 100 e allegato XV del D.Lgs. 81/2008   D.Lgs. 81/2008 art. 91 c. 1 lett. a)  Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 3.000 a € 12.000 per il coordinatore per la progettazione
(D.Lgs. 81/2008 art. 158 c. 1)
Predisposizione del fascicolo contenente le informazioni utili ai fini della prevenzione e protezione dai rischi cui sono soggetti i lavoratori   D.Lgs. 81/2008 art. 91 c. 1 lett. b) Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 3.000 a € 12.000 per il coordinatore per la progettazione
(D.Lgs. 81/2008 art. 158 c. 1)
Verifica dell’applicazione da parte delle imprese esecutrici e dei lavoratori autonomi delle disposizioni contenute nel piano di sicurezza e coordinamento   D.Lgs. 81/2008 art. 92 c. 1 lett. a)

 

 Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 3.000 a € 12.000 per il coordiantore per l’esecuzione dei lavori (D.Lgs. 81/2008 art. 158 c. 2 lett. a)
Verifica dell’idoneità del piano operativo di sicurezza   D.Lgs. 81/2008 art. 92 c. 1 lett. b)

 

 Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 3.000 a € 12.000 per il coordiantore per l’esecuzione dei lavori (D.Lgs. 81/2008 art. 158 c. 2 lett. a)
Organizzare tra i datori di lavoro la cooperazione ed il coordinamento delle attività   D.Lgs. 81/2008 art. 92 c. 1 lett. c) Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 3.000 a € 12.000 per il coordiantore per l’esecuzione dei lavori (D.Lgs. 81/2008 art. 158 c. 2 lett. a)
Verificare l’attuazione di quanto previsto negli accordi tra le parti sociali   D.Lgs. 81/2008 art. 92 c. 1 lett. d) Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da € 1.250 a € 5.000 per corrdinatore per l’esecuzione dei lavori (D.Lgs. 81/2008 art. 158 c. 2 lett. b)
Segnalare al committente ed al responsabile dei lavori l’inosservanza delle disposizioni di cui agli articoli 94 (obblighi dei lavoratori autonomi; 95 (misure di tutela generali); 96 (obblighi dei datori di lavoro, dei dirigenti e dei preposti); le prescrizioni del piano di sicurezza e di coordinamento   D.Lgs. 81/2008 art. 92 c. 1 lett. e) Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 3.000 a € 12.000 per il coordiantore per l’esecuzione dei lavori (D.Lgs. 81/2008 art. 158 c. 2 lett. a)
Sospendere in caso di pericolo grave e imminente, le lavorazioni fino alla verifica degli adeguamenti effettuati dalle imprese interessate   D.Lgs. 81/2008 art. 92 c. 1 lett. f) Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 3.000 a € 12.000 per il coordiantore per l’esecuzione dei lavori (D.Lgs. 81/2008 art. 158 c. 2 lett. a)
Redazione del piano di sicurezza e coordinamento e predisposizione del fascicolo (art. 91 c. 1 lett. a) e b) nel caso in cui dopo l’affidamento dei lavori a un’unica impresa, l’esecuzione dei lavori o di parte di essi sia affidata ad una o più imprese   D.Lgs. 81/2008 art. 92 c. 2 Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 3.000 a € 8.000 per il coordinatore per l’esecuzione
(D.Lgs. 81/2008 art. 158 c. 2 lett. a)
Adeguamento alle indicazioni fornite dal coordinatore per l’esecuzione dei lavori per i lavoratori autonomi che esercitano la propria attività nei cantieri   D.Lgs. 81/2008 art. 94 Arresto fino a un mese o ammenda da € 500 a € 2.000 per i lavoratori autonomi
(D.Lgs. 81/2008 art. 160 c. 1 lett. b)
Misure generali di tutela che devono essere osservate dai datori di lavoro delle imprese esecutrici durante l’esecuzione dell’opera   D.Lgs. 81/2008 art. 95  
Adozione da parte del datore di lavoro delle imprese affidatarie e delle imprese esecutrici delle misure conformi alle prescrizioni di sicurezza e salute per la logistica di cantiere; per i servizi igienico-assistenziali a disposizione dei lavoratori nei cantieri; per i posti di lavoro nei cantieri   D.Lgs. 81/2008 art. 96 c. 1 lett. a) Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 3.000 a € 12.000 per il datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. a)

Arresto sino a 2 mesi o ammenda da € 500 a € 2.000 per i preposti (D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 2 lett. a)
Predisporre l’accesso e la recinzione del cantiere con modalità visibili ed individuabili   D.Lgs. 81/2008 art. 96 c. 1 lett. b) Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 3.000 a € 12.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. a)
Curare la disposizione o l’accatastamento di materiali o attrezzature in modo da evitare il crollo o il ribaltamento   D.Lgs. 81/2008 art. 96 c. 1 lett. c) Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 3.000 a € 12.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. a)
Curare la protezione dei lavoratori contro le influenze atmosferiche   D.Lgs. 81/2008 art. 96 c. 1 lett. d) Arresto sino a 2 mesi o ammenda da € 500 a € 2.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. c)
Curare le condizioni di rimozione dei materiali pericolosi da parte dei datori di lavoro delle imprese affidatarie e delle imprese esecutrici   D.Lgs. 81/2008 art. 96 c. 1 lett. e)  
Curare che lo stoccaggio e l’evacuazione dei detriti e delle macerie avvengano correttamente da parte dei datori di lavoro delle imprese affidatarie e delle imprese esecutrici   D.Lgs. 81/2008 art. 96 c. 1 lett. f)  
Redazione del piano operativo di sicurezza (art. 89 c. 1 lett. h)
da parte dei datori di lavoro delle imprese affidatarie e delle imprese esecutrici		   D.Lgs. 81/2008 art. 96 c. 1 lett. g) Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 3.000 a € 12.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. a)
Vigilare sulla sicurezza dei lavori affidati e sull’applicazione delle disposizioni e delle prescrizioni del piano di sicurezza e coordinamento   D.Lgs. 81/2008 art. 97 c. 1 Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 3.000 a € 12.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. a)
Coordinamento degli interventi di cui agli articoli 95 e 96 e verificare la congruenza dei paini operativi di sicurezza (POS) delle imprese esecutrici   D.Lgs. 81/2008 art. 97 c. 3 Arresto sino a 2 mesi o ammenda da € 500 a € 2.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. c)
Requisiti professionale del coordinatore per la progettazione del coordinatore per l’esecuzione dei lavori   D.Lgs. 81/2008 art. 98  
Trasmissione, da parte del committente o del responsabile dei lavori, all’azienda unità sanitaria locale e alla direzione provinciale del lavoro territorialmente competente della notifica preliminare Prima dell’inizio dei lavori D.Lgs. 81/2008 art. 99 c. 1 e allegato XII  
Affissione di copia della notifica in maniera visibile presso il cantiere da parte del committente o del responsabile dei lavori   D.Lgs. 81/2008 art. 99 c. 2  
Trasmissione del piano di sicurezza e coordinamento a tutte le imprese invitate a presentare offerte per l’esecuzione dei lavori
 		   D.Lgs. 81/2008 art. 101 c. 1 primo periodo Sanzione amministrativa pecuniaria da € 1.200 a € 3.600 per il committente o il responsabile dei lavori (D.Lgs. 81/2008 art. 157 c. 1 lett. c)
Trasmissione del piano di sicurezza e di coordinamento alle imprese esecutrici ed ai lavoratori autonomi Prima dell’inizio dei lavori D.Lgs. 81/2008 art. 101 c. 2 Sanzione amministrativa da € 1.200 a € 3.600 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. d)
Trasmissione da parte di ciascuna impresa esecutrice del proprio piano operativo di sicurezza all’impresa affidataria Prima dell’inizio dei lavori D.Lgs. 81/2008 art. 101 c. 3 Sanzione amministrativa da € 1.200 a € 3.600 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. d)
Consultazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza da parte del datore di lavoro di ciascuna impresa esecutrice Prima dell’accettazione del piano di sicurezza e coordinamento D.Lgs. 81/2008 art. 102  
I lavoratori di aziende di appalto e subappalto devono essere muniti da parte del datore di lavoro di apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l'indicazione del datore di lavoro   D.Lgs. 81/2008 art. 18 c. 1 lett. u)  
I lavoratori di aziende di appalto e subappalto devono esporre la tessera di riconoscimento, corredata di fotografia contenente le generalità del lavoratore e l’indicazione del datore di lavoro   D.Lgs. 81/2008 art. 20 c. 3 Sanzione amministrativa da € 500 a € 300 per i lavoratori
(D.Lgs. 81/2008 art. 59)
I componenti dell’impresa familiare di cui all’articolo 230-bis del codice civile, lavoratori autonomi che compiono opere o servizi ai sensi dell’articolo 2222 del codice civile , i piccoli imprenditori di cui all’articolo 2083 del codice civile e i soci delle società semplici operanti nel settore agricolo devono munirsi di tessera di riconoscimento corredata di fotografia, contenente le proprie generalità   D.Lgs. 81/2008 art. 21 c. 1 lett. c) Sanzione amministrativa da € 50 a € 300 per lavoratori autonomi, piccoli imprenditori, soci delle società semplici operanti nel settore agricolo
(D.Lgs. 81/2008 art. 60 c. 1 lett. b)