CARICHI PESANTI

 
Adempimenti Periodicità Riferimenti normativi Sanzioni
Adozione delle misure organizzative necessarie e dei mezzi appropriati per evitare la necessità di una movimentazione manuale dei carichi da parte dei lavoratori   D.Lgs. 81/2008 art. 168 c. 1 Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 2.000 a € 10.000 per datore di lavoro (D.Lgs. 81/2008 art. 170 c. 1 lett. a)

Arresto fino a 2 mesi o ammenda da € 400 a € 1.200 per i preposti
(D.Lgs. 81/2008 art. 171 c. 1 lett. a)
Misure organizzative e attrezzature meccaniche quando non sia possibile evitare la movimentazione o per renderla sicura   D.Lgs. 81/2008 art. 168 c. 2 e allegato XXXIII Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 2000 a € 10000 per il datore di lavoro e i dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 170 c. 1 lett. a)

Arresto sino a 2 mesi o ammenda da e 400 a e 1200 per il preposto
(D.Lgs. 81/2008 art. 171 c. 1 lett. a)

Fornire ai lavoratori le informazioni adeguate al peso ed alle caratteristiche del movimento   D.Lgs. 81/2008 art. 169 c. 1 lett. a) Arresto da2 a 4 mesi o ammenda da € 1.000 a € 4.500 per datore di lavoro e dirigente
(D.Lgs. 81/2008 art. 170 c. 1 lett. b)

Arresto fino ad un mese o ammenda da € 150 a € 600 per i preposti
(D.Lgs. 81/2008 art. 171 c. 1 lett. b)

Formazione adeguata relativamente ai rischi lavorativi ed alle modalità di corretta esecuzione dell’attività   D.Lgs. 81/2008 art. 169 c. 1 lett. b) Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 2.000 a € 10.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 170 c. 1 lett. a)
Fornire addestramento ai lavoratori relativo alle corrette manovre e procedure da adottare nella movimentazione manuale dei carichi da parte del datore di lavoro   D.Lgs. 81/2008 art. 169 c. 2