CONTRATTO DI APPALTO O CONTRATTO D'OPERA

 
Adempimenti Periodicità Riferimenti normativi Sanzioni
Verifica dell'idoneità dei contraenti e fornitura di informazioni sui rischi specifici dell'ambiente   D.Lgs. 81/2008 art. 26 c. 1 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 1500 a € 6000 per il datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 55 c. 4 lett. d)
Fornire informazioni sui rischi specifici esistenti nell’ambiente in cui i lavoratori sono destinati ad operare le misure di prevenzione e di emergenza   D.Lgs. 81/2008 art. 26 c. 1 lett. b) Arresto da 3 a 6 mesi o Ammenda da € 2000 a € 5000 per il datore di lavoro e il dirigente
(D.Lgs. 81/2008 art. 55 c. 4 lett. b)

Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 1500 a € 6000 per il datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 55 c. 4 lett. d)
Per evidente errore del legislatore sono previste due sanzioni diverse per la violazione della stessa norma di legge
Per il principio del “favor rei” si applica la previsione sanzionatoria più favorevole

Cooperazione all’attuazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi sul lavoro incidenti sull’attività lavorativa oggetto dell’appalto   D.Lgs. 81/2008 art. 26 c. 2 lett. a) Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 1500 a € 6000 per il datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 55 c. 4 lett. d)
Coordinamento degli interventi di protezione e prevenzione dai rischi cui sono esposti i lavoratori, anche relativamente ai rischi dovuti ad interferenze tra lavori di diverse imprese coinvolte   D.Lgs. 81/2008 art. 26 c. 2 lett. b) Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 1.500 a € 6.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 55 c. 4 lett. d)
Promozione della cooperazione e del coordinamento da parte del datore di lavoro Allegazione del documento di valutazione dei rischi al contratto d’appalto o d’opera entro il 31/12/2008 per i contratti stipulati anteriormente al 25 agosto 2007 D.Lgs. 81/2008 art. 26 c. 3
  		 
Indicazione specifica dei costi relativi alla sicurezza sul lavoro Ogni volta che si stipula un contratto di somministrazione di appalto o subappalto ai sensi degli articoli 1559, 1655, 1656 c. c. D.Lgs. 81/2008 art. 26 c. 5 primo e secondo capoverso  
Rendere accessibili i costi della sicurezza sul lavoro relativi ai contratti di somministrazione, di appalto, di subappalto o d’opera agli RLS ed organizzazioni sindacali Su richiesta D.Lgs. 81/2008 art. 26 c. 5 ultimo capoverso  
Valutazione, in caso di anomalia delle offerte da parte degli aggiudicatari di gare di appalto di lavori pubblici, servizi e forniture, che il valore economico del prezzo sia adeguato e sufficiente rispetto al costo del lavoro ed al costo della sicurezza il quale deve essere specificatamente indicato e risultare congruo rispetto all’entità di lavori, servizi o forniture   D.Lgs. 81/2008 art. 26 c. 6  
Il personale occupato dall’impresa appaltatrice deve essere munito di apposita tessera di riconoscimento   D.Lgs. 81/2008 art. 26 c. 8 Sanzione amministrativa pecuniaria da € 100 a € 500 per il lavoratore (D.Lgs. 81/2008  art. 55 4 lett. m)
Utilizzo di attrezzature di lavoro in conformità alle disposizioni di cui al titolo III del D.Lgs. 81/2008 per i componenti dell’impresa familiare di cui all’articolo 230-bis del codice civile, i lavoratori autonomi che compiono opere o servizi ai sensi dell’articolo 2222 del codice civile, i piccoli imprenditori di cui all’articolo 2083 del codice civile e i soci delle società semplici operanti nel settore agricolo   D.Lgs. 81/2008 art. 21 c. 1 lett. a) Sanzione amministrativa pecuniaria da € 300 a € 2000 per i componenti dell’impresa familiare, i lavoratori autonomi, i piccoli imprenditori e i soci delle società semplici operanti nel settore agricolo
(D.Lgs. 81/2008 art. 60 c. 1 lett. a)
Utilizzo dei dispositivi di protezione conformemente alle disposizioni di cui al titolo III da parte dei componenti dell’impresa familiare di cui all’articolo 230-bis del codice civile, i lavoratori autonomi che compiono opere o servizi ai sensi dell’articolo 2222 del codice civile, i piccoli imprenditori di cui all’articolo 2083 del codice civile e i soci delle società semplici operanti nel settore agricolo   D.Lgs. 81/2008 art. 21 c. 1 lett. b) Sanzione amministrativa pecuniaria da € 300 a € 2000 per i componenti dell’impresa familiare, i lavoratori autonomi, i piccoli imprenditori e i soci delle società semplici operanti nel settore agricolo
(D.Lgs. 81/2008 art. 60 c. 1 lett. a)
I componenti dell’impresa familiare di cui all’articolo 230-bis del codice civile, lavoratori autonomi che compiono opere o servizi ai sensi dell’articolo 2222 del codice civile , i piccoli imprenditori di cui all’articolo 2083 del codice civile e i soci delle società semplici operanti nel settore agricolo devono munirsi di tessera di riconoscimento corredata di fotografia, contenente le proprie generalità   D.Lgs. 81/2008 art. 21 c. 1 lett. c) Sanzione amministrativa da € 50 a € 300 per lavoratori autonomi, piccoli imprenditori, soci delle società semplici operanti nel settore agricolo
(D.Lgs. 81/2008 art. 60 c. 1 lett. b)
I lavoratori di aziende di appalto e subappalto devono essere muniti da parte del datore di lavoro di apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l'indicazione del datore di lavoro   D.Lgs. 81/2008 art. 18 c. 1 lett. u)  
I lavoratori di aziende di appalto e subappalto devono esporre la tessera di riconoscimento, corredata di fotografia contenente le generalità del lavoratore e l’indicazione del datore di lavoro   D.Lgs. 81/2008 art. 20 c. 3 Sanzione amministrativa da € 500 a € 300 per i lavoratori
(D.Lgs. 81/2008 art. 59)