FORMAZIONE IN MATERIA DI SICUREZZA E DI SALUTE

 
Adempimenti Periodicità Riferimenti normativi Sanzioni
Formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza per ciascun lavoratore  Periodica D.Lgs. 81/2008 art. 37 c. 1, 6 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 55 c. 4 lett. e)
(Sanzione ricavabile dall’obbligo previsto per il datore di lavoro ex art. 18 c. 1 lett. l)
Durata, contenuti minimi e modalità della formazione   D.Lgs. 81/2008 art. 37 c. 2, 6 12, 13 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 55 c. 4 lett. e)
(Sanzione ricavabile dall’obbligo previsto per il datore di lavoro ex art. 18 c. 1 lett. l)
Formazione sufficiente ed adeguata in merito ai rischi specifici   D.Lgs. 81/2008 art. 37 c. 3 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 55 c. 4 lett. e)
(Sanzione ricavabile dall’obbligo previsto per il datore di lavoro ex art. 18 c. 1 lett. l)
Formazione dei rappresentanti dei lavoratori Periodica D.Lgs. 81/2008 art. 37 c. 4, 6 10, 11, 12 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 55 c. 4 lett. e)
(Sanzione ricavabile dall’obbligo previsto per il datore di lavoro ex art. 18 c. 1 lett. l)
Adeguata e specifica formazione per i preposti Periodica D.Lgs. 81/2008 art. 37 c. 7 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 55 c. 4 lett. e)
(Sanzione ricavabile dall’obbligo previsto per il datore di lavoro ex art. 18 c. 1 lett. l)
Formazione dei componenti dell’impresa familiare di cui all’art. 230-bis c. c.; dei lavoratori autonomi che compiono opere o servizi ai sensi dell’art. 2222 c. c.; piccoli imprenditori di cui all’art. 2083 c. c. e soci delle società semplici operanti nel settore agricolo   D.Lgs. 81/2008 art. 37 c. 8 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 55 c. 4 lett. e)
(Sanzione ricavabile dall’obbligo previsto per il datore di lavoro ex art. 18 c. 1 lett. l)
Formazione adeguata e specifica dei lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di primo soccorso e di gestione dell’emergenza Periodica D.Lgs. 81/2008 art. 37 c. 9 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 55 c. 4 lett. e)
(Sanzione ricavabile dall’obbligo previsto per il datore di lavoro ex art. 18 c. 1 lett. l)
Libretto formativo e relativi contenuti   D.Lgs. 81/2008 art. 37 c. 14 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 55 c. 4 lett. e)
(Sanzione ricavabile dall’obbligo previsto per il datore di lavoro ex art. 18 c. 1 lett. l)
Contenuti minimi della formazione lavoratori, dei rappresentanti per la sicurezza   D.M. 16/1/1997  
Formazione dei lavoratori incaricati dell’uso delle attrezzature di lavoro messe a disposizione   D.Lgs. 81/2008 art. 73 c. 1 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 55 c. 4 lett. e)
(Sanzione ricavabile dall’obbligo previsto per il datore di lavoro ex art. 18 c. 1 lett. l)
Formazione dei lavoratori incaricati dell’uso di attrezzature che richiedono conoscenze e responsabilità particolari in relazione a rischi specifici (ex. art. 71 c. 11)   D.Lgs. 81/2008 art. 73 c. 4 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 55 c. 4 lett. e)
(Sanzione ricavabile dall’obbligo previsto per il datore di lavoro ex art. 18 c. 1 lett. l)
Formazione adeguata dei lavoratori sul significato della segnaletica di sicurezza   D.Lgs. 81/2008 art. 164 lett. b) Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 55 c. 4 lett. e)
(Sanzione ricavabile dall’obbligo previsto per il datore di lavoro ex art. 18 c. 1 lett. l)
Formazione adeguata ai lavoratori in relazione ai rischi lavorativi ed alle modalità di corretta esecuzione delle attività che comportano movimentazioni manuali dei carichi   D.Lgs. 81/2008 art. 169 c. 1 lett. b) Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 2.000 a € 10.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 
art. 170)
Formazione adeguata ai lavoratori per quanto riguarda le misure applicabili al posto di lavoro (art. 174); le modalità di svolgimento dell’attività; la protezione degli occhi e della vista   D.Lgs. 81/2008 art. 177 c. 1 lett. b) Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.500 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 
art. 178)
Formazione dei lavoratori esposti a rischi derivanti da agenti fisici sul luogo di lavoro e dei loro rappresentanti in relazione al risultato della valutazione dei rischi   D.Lgs. 81/2008 art. 184 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 
art. 219)
Formazione dei lavoratori esposti a valori uguali o superiori ai valori inferiori di azione in relazione ai rischi provenienti dall’esposizione al rumore   D.Lgs. 81/2008 art. 195 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008
art. 219)
Formazione dei lavoratori sulle precauzioni ed azioni adeguate da intraprendere per proteggere se stessi e gli altri lavoratori da agenti chimici   D.Lgs. 81/2008 art. 227 c. 1 lett. c) Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 per datore di lavoro e dirigente
(D.Lgs. 81/2008 
art. 219)
Formazione adeguata ai lavoratori circa gli agenti cancerogeni o mutageni presenti nei cicli produttivi, la loro dislocazione, i rischi per la salute; le precauzioni da prendere per evitare l’esposizione; le misure igieniche da osservare; gli indumenti da indossare; il modo di prevenire gli incidenti e le misure da adottare   D.Lgs. 81/2008 art. 239 c. 2 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 4.000 a € 12.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008  art. 262)
Formazione adeguata e sufficiente per i lavoratori esposti o potenzialmente esposti a polveri contenenti amianto Periodica D.Lgs. 81/2008 art. 258 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 4.000 a € 12.000 per datore di lavoro e dirigente
(D.Lgs. 81/2008  art. 262)
Formazione adeguata ai lavoratori per quanto concerne i rischi dovuti agli agenti biologici; le precauzioni da prendere per evitare l’esposizione; le misure igieniche da osservare; la funzione degli indumenti e dei D.P.I. Prima di adibire i lavoratori all’attività e con frequenza almeno quinquennale D.Lgs. 81/2008 art. 278 c. 2 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 per datore di lavoro e dirigente
(D.Lgs. 81/2008  art. 283)
Formazione per i preposti addetti alla sorveglianza del montaggio dei ponteggi   D.Lgs. 81/2008 art. 136 c. 6 Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da € 1500 a € 5000 per il datore di lavoro e i dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. b)
Formazione per i lavoratori addetti al montaggio dei ponteggi   D.Lgs. 81/2008 art. 136 c. 6 Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da € 1500 a € 5000 per il datore di lavoro e i dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. b)

Arresto sino a 2 mesi o ammenda da € 500 a € 2.000 per i preposti (D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 2 lett. a)
Formazione per i lavoratori che utilizzano sistemi di accesso e di posizionamento mediante funi   D.Lgs. 81/2008 art. 116 c. 2 e 3 Arresto sino a 2 mesi o ammenda da € 500 a € 2.000 per datore di lavoro e dirigente
(D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. c)
Formazione per i preposti addetti alla sorveglianza del montaggio dei ponteggi   D.Lgs. 81/2008 art. 136 c. 6 Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da € 1500 a € 5000 per il datore di lavoro e i dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. b)
Formazione per i lavoratori impegnati in luoghi dove possano formarsi atmosfere esplosive   D.Lgs. 81/2008 allegato L punto A Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 55 c. 4 lett. e)
(Sanzione ricavabile dall’obbligo previsto per il datore di lavoro ex art. 18 c. 1 lett. l)