INFORMAZIONE IN MATERIA DI SICUREZZA E DI SALUTE

 
Adempimenti Periodicità Riferimenti normativi Sanzioni
Adeguata informazione dei lavoratori sui rischi per la salute e sicurezza sul lavoro connessi all’attività dell’impresa in generale; le procedure che riguardano il primo soccorso, la lotta antincendio, l’evacuazione dei luoghi di lavoro; i nominativi degli incaricati di primo soccorso e della prevenzione incendi; i nominativi del responsabile e degli addetti del servizio di prevenzione e protezione e del medico competente   D.Lgs. 81/2008 art. 36 c. 1 Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da € 800 a € 3.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 55 c. 4 lett. a)
Adeguata informazione dei lavoratori sui rischi specifici cui è esposto nello svolgimento dell’attività, le normative di sicurezza e le disposizioni aziendali in materia; i pericoli connessi all’uso delle sostanze e dei preparati pericolosi; le misure e le attività di protezione e prevenzione adottate   D.Lgs. 81/2008 art. 36 c. 2 Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da € 800 a € 3.000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 55 c. 4 lett. a)
Fornire le informazioni relative ai rischi per la salute e sicurezza sul lavoro connessi all’attività dell’impresa in generale; ai rischi specifici cui è esposto nello svolgimento dell’attività, le normative di sicurezza e le disposizioni aziendali in materia; ai pericoli connessi all’uso delle sostanze e dei preparati pericolosi; le misure e le attività di protezione e prevenzione adottate ai lavoratori a domicilio (l. 877/1973); ai lavoratori che rientrano nel campo di applicazione del contratto collettivo dei proprietari di fabbricati   D.Lgs. 81/2008 art. 36 c. 3 Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da € 800 a € 3.000 per datore di lavoro e dirigenti (D.Lgs. 81/2008 art. 55 c. 4 lett. a)
Informazione e istruzione necessaria ai lavoratori incaricati dell’uso di ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione e dei rischi cui sono esposti durante l’uso delle attrezzatura   D.Lgs. 81/2008 art. 73 c. 1 e 2  
Informare il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e i lavoratori di tutte le misure da adottare riguardo la segnaletica di sicurezza impiegata all’interno dell’azienda   D.Lgs. 81/2008 art. 164 c. 1 lett. a) Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da € 1.000 a € 4.500 per datore di lavoro e dirigenti (D.Lgs. 81/2008 art. 165 lett. b)

Arresto fino ad un mese o ammenda da € 150 a € 600 per i preoposti (D.Lgs. 81/2008 art. 166 lett. b)
Fornire informazioni adeguate relativamente al peso ed alle altre caratteristiche del carico movimentato   D.Lgs. 81/2008 art. 169 c. 1 lett. a) Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da € 1.000 a € 4.500 per datore di lavoro e dirigenti (D.Lgs. 81/2008 art. 170 lett. b)

Arresto fino ad un mese o ammenda da € 150 a € 600 per i preposti (D.Lgs. 81/2008 art. 171 lett. b)
Fornire le informazioni ai lavoratori per quanto riguarda: le misure applicabili al posto di lavoro; le modalità di svolgimento dell’attività; la protezione degli occhi e della vista   D.Lgs. 81/2008 art. 177 c. 1 lett. a) Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da € 1.000 a € 4.500 per datore di lavoro e dirigenti (D.Lgs. 81/2008 art. 178 c. 1 lett. b)

Arresto fino ad un mese o ammenda da € 150 a € 600 per i preposti (D.Lgs. 81/2008 art. 179 c. 1 lett. b)
Informazione relativa ai risultati della valutazione dei rischi per lavoratori esposti a rischi derivanti da agenti fisici sul luogo di lavoro e loro rappresentanti   D.Lgs. 81/2008 art. 184 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 per datore di lavoro e dirigenti (D.Lgs. 81/2008 art. 219 c. 2)
Informazione ai lavoratori esposti a valori uguali o superiori ai valori inferiori di azione in relazione ai rischi provenienti dall’esposizione a rumore   D.Lgs. 81/2008 art. 195 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 per datore di lavoro e dirigenti (D.Lgs. 81/2008 art. 219 c. 2 lett. a)
Informazione dei lavoratori relativa ai dati ottenuti attraverso la valutazione del rischio; sugli agenti chimici pericolosi presenti nei luoghi di lavoro; sulle precauzioni per proteggere loro stessi e gli altri e consentire l’accesso ad ogni scheda dei dati di sicurezza messa a disposizione dal responsabile dell’immissione sul mercato   D.Lgs. 81/2008 art. 227 c. 1 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 per datore di lavoro e dirigenti (D.Lgs. 81/2008 art. 262 c. 1)
Assicurarsi che le informazioni siano fornite in modo adeguato al risultato della valutazione del rischio da agenti chimici pericolosi e che siano aggiornate   D.Lgs. 81/2008 art. 227 c. 2 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 per datore di lavoro e dirigenti (D.Lgs. 81/2008 art. 262 c. 1)
Fornire ai lavoratori le informazioni relative agli agenti cancerogeni o mutageni presenti nei cicli lavorativi, la loro dislocazione, i rischi per la salute connessi al loro impiego; le precauzioni per evitare l’esposizione; le misure igieniche da osservare; la necessità di indossare e impiegare indumenti di lavoro e D.P.I. ; il modo di prevenire il verificarsi di incidenti e le misure da adottare per ridurre al minimo le conseguenze   D.Lgs. 81/2008 art. 239 c. 1 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 per datore di lavoro e dirigenti (D.Lgs. 81/2008 art. 262c. 1 lett. b)

Arresto fino a un mese o ammenda da € 200 a € 800 per i preposti (D.Lgs. 81/2008 art. 263 c. 1 lett. b)
Fornire informazioni ai lavoratori prima che siano adibiti ad attività comportanti esposizione ad amianto relative ai rischi per la salute; alle norme igieniche da osservare; le modalità di pulitura e di uso degli indumenti protettivi e dei dispositivi di protezione individuale; le misure di precauzione da prendere per ridurre al minimo l’esposizione; l’esistenza dei valori limiti e del monitoraggio ambientale   D.Lgs. 81/2008 art. 257 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 4.000 a € 12.000 per il datore di lavoro e i dirigenti (D.Lgs. 81/2008 art. 262 c. 1 lett. a)