RUMORE

Adempimenti   Riferimenti normativi Sanzioni
Valutazione dell’esposizione dei lavoratori al rumore   D.Lgs. 81/2008 art. 190 c. 1 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 4000 a € 12000 per il datore di lavoro
(D.Lgs. 81/2008 art. 219 c. 1)
Misurare i livelli di rumore cui i lavoratori sono esposti nel caso in cui i valori inferiori di azione possono essere superati   D.Lgs. 81/2008 art. 190 c. 2 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2000 a € 4000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 219 c. 2 lett. a)
 

Utilizzo di metodi e strumentazioni adeguati alle caratteristiche del rumore da misurare, alla durata dell’esposizione ed ai fattori ambientali

  D.Lgs. 81/2008 art. 190 c. 3 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2000 a € 4000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 219 c. 2 lett. a)
Individuazione delle misure di prevenzione e protezione necessarie ai sensi degli articoli 192, 193, 194, 195, 196 del D.Lgs. 81/2008   D.Lgs. 81/2008 art. 190 c. 5 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 4000 a € 12000 per il datore di lavoro
(D.Lgs. 81/2008 art. 219 c. 1)
Valutazione di attività a livello di esposizione molto variabile   D.Lgs. 81/2008 art. 191  
Eliminazione alla fonte o riduzione al minimo dei rischi da parte del datore di lavoro    D.Lgs. 81/2008 art. 192 c. 1  
Elaborazione ed applicazione di un programma di misure tecniche e organizzative volte a ridurre l’esposizione al rumore quando a seguito della valutazione dei rischi risulti che i valori inferiori di azione siano stati superati   D.Lgs. 81/2008 art. 192 c. 2 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2000 a € 4000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 219 c. 2 lett. a)
Segnalazione, delimitazione e limitazione all’accesso dei luoghi dove i lavoratori possono essere esposti ad un rumore al di sopra dei valori superiori di azione   D.Lgs. 81/2008 art. 192 c. 3  
Livello di rumore dei locali di riposo messi a disposizione dal datore di lavoro   D.Lgs. 81/2008 art. 192 c. 4  
Obbligo di fornire i dispositivi di protezione individuali per l’udito qualora i rischi derivanti da rumore non possono essere evitati con le misure di prevenzione e protezione   D.Lgs. 81/2008 art. 193 c. 1 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2000 a € 4000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 219 c. 2 lett. a)
Misure per la limitazione dell’esposizione qualora nonostante l’adozione delle misure prese si individuino esposizioni superiori ai valori limite di esposizione   D.Lgs. 81/2008 art. 194  
Informazione e formazione in relazione ai rischi provenienti dall’esposizione al rumore per i lavoratori esposti a valori uguali o superiori ai valori inferiori di azione   D.Lgs. 81/2008 art. 195 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2000 a € 4000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 219 c. 2 lett. a)

 
Obbligo, per il datore di lavoro, di sottoporre a sorveglianza sanitaria i lavoratori la cui esposizione eccede i valori superiori di azione   D.Lgs. 81/2008 art. 196  
Deroghe all’uso dei dispositivi di protezione individuale e al rispetto del valore limite di esposizione   D.Lgs. 81/2008 art. 197 c. 1 e 2  
Intensificazione della sorveglianza sanitaria in caso di deroghe all’uso dei dispositivi di protezione individuale e al rispetto del valore limite di esposizione   D.Lgs. 81/2008 art. 197 c. 3 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 2000 a € 4000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 219 c. 2 lett. a)