NORMATIVA ITALIANA SICUREZZA
TESTO UNICO SICUREZZA
SCALE PORTATILI
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| Adempimenti/Criteri
costruttivi/ Modi d'uso |
Riferimenti normativi | Sanzioni | |||
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Scale semplici portatili (a mano) devono: |
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| - essere di materiale adatto all’impiego | D.Lgs. 81/2008 art. 113 c. 3 | Arresto sino a 2 mesi o
ammenda da € 500 a € 2000 per datori di
lavoro e dirigenti (D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. c) |
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| - essere resistenti nell’insieme e nei singoli elementi | D.Lgs. 81/2008 art. 113 c. 3 | Arresto sino a 2 mesi o
ammenda da € 500 a € 2000 per datori di
lavoro e dirigenti (D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. c) |
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| - essere di dimensioni appropriate all’uso | D.Lgs. 81/2008 art. 113 c. 3 | Arresto sino a 2 mesi o
ammenda da € 500 a € 2000 per datori di
lavoro e dirigenti (D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. c) |
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| - avere i pioli fissati ai montanti mediante incastro, se di legno | D.Lgs. 81/2008 art. 113 c. 3 | Arresto sino a 2 mesi o
ammenda da € 500 a € 2000 per datori di
lavoro e dirigenti (D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. c) |
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| - essere dotate di dispositivi antisdrucciolevoli alle estremità inferiori dei due montanti | D.Lgs. 81/2008 art. 113 c. 3 lett. a) | Arresto sino a 2 mesi o
ammenda da € 500 a € 2000 per datori di
lavoro e dirigenti (D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. c) |
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| - essere dotate di ganci di trattenute o appoggi antisdrucciolevoli alle estremità superiori | D.Lgs. 81/2008 art. 113 c. 3 lett. b) | Arresto sino a 2 mesi o
ammenda da € 500 a € 2000 per datori di
lavoro e dirigenti (D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. c) |
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| - essere trattenute al piede da altra persona (se alte o con pericolo di sbandamento) | D.Lgs. 81/2008 art. 113 c. 5 | Arresto sino a 2 mesi o
ammenda da € 500 a € 2000 per datori di
lavoro e dirigenti (D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. c) |
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Scale portatili composte da 2 o più elementi innestabili (all’italiana) devono: |
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| - non superare i 15 metri o in caso di superamento essere assicurate a parti fisse | D.Lgs. 81/2008 art. 113 c. 8 lett. a) | Arresto sino a 2 mesi o
ammenda da € 500 a € 2000 per datori di
lavoro e dirigenti (D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. c) |
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| - se più lunghe di 8 metri essere munite di rompitratta | D.Lgs. 81/2008 art. 113 c. 8 lett. b) | Arresto sino a 2 mesi o
ammenda da € 500 a € 2000 per datori di
lavoro e dirigenti (D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. c) |
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| - essere utilizzate in modo che nessun lavoratore si trovi sulla scala quando se ne effettua lo spostamento | D.Lgs. 81/2008 art. 113 c. 8 lett. c) | Arresto sino a 2 mesi o
ammenda da € 500 a € 2000 per datori di
lavoro e dirigenti (D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. c) |
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| - essere utilizzate in modo che una persona eserciti da terra una continua vigilanza sulla scala | D.Lgs. 81/2008 art. 113 c. 8 lett. d) | Arresto sino a 2 mesi o
ammenda da € 500 a € 2000 per datori di
lavoro e dirigenti (D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. c) |
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Scale doppie devono: |
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| - non superare l’altezza di m 5 | D.Lgs. 81/2008 art. 113 c. 9 | Arresto sino a 2 mesi o
ammenda da € 500 a € 2000 per datori di
lavoro e dirigenti (D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. c) |
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| - essere dotate di dispositivo che impedisca l’apertura delle scale oltre i limiti di sicurezza | D.Lgs. 81/2008 art. 113 c. 9 | Arresto sino a 2 mesi o
ammenda da € 500 a € 2000 per datori di
lavoro e dirigenti (D.Lgs. 81/2008 art. 159 c. 1 lett. c) |
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| Deroghe alle disposizioni costruttive per le scale portatili di cui ai commi 3, 8, 9 conformi all’allegato XX | D.Lgs. 81/2008 art. 113 c. 10 e Allegato XX | ||||