SEGNALETICA

Adempimenti   Riferimenti normativi Sanzioni
Ricorso, da parte del datore di lavoro, alla segnaletica di sicurezza quando risultano rischi che non possono essere evitati o sufficientemente limitati con misure, metodi o sistemi di organizzazione del lavoro o con mezzi tecnici di protezione collettiva   D.Lgs. 81/2008 art. 163 c. 1 e Allegati da XXIV a XXXII Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 2.000 a € 10.000 per il datore di lavoro e il dirigente
(D.Lgs. 81/2008 art. 165 c. 1 lett. a)

Arresto fino a 2 mesi o ammenda da € 400 a
€ 1.200 per il preposto
(D.Lgs. 81/2008 art. 166 c. 1 lett. a)
 
Adozione, da parte del datore di lavoro, delle misure necessarie secondo le particolarità del lavoro, l’esperienza e la tecnica qualora sia necessario fornire mediante la segnaletica di sicurezza indicazioni relative a situazioni di rischio non considerate negli allegati da XXIV a XXXII   D.Lgs. 81/2008 art. 163 c. 2 Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 2.000 a € 10.000 per il datore di lavoro e il dirigente
(D.Lgs. 81/2008 art. 165 c. 1 lett. a)

Arresto fino a 2 mesi o ammenda da € 400 a
€ 1.200 per il preposto
(D.Lgs. 81/2008 art. 166 c.1 lett. a)
Ricorso, da parte del datore di lavoro, alla segnaletica prevista dalla legislazione vigente relativa al traffico stradale, ferroviario, fluviale, marittimo o aereo per regolare il traffico all’interno dell’impresa se necessario   D.Lgs. 81/2008 art. 163 c. 3 Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 2.000 a € 10.000 per il datore di lavoro e il dirigente
(D.Lgs. 81/2008 art. 165 c. 1 lett. a)

Arresto fino a 2 mesi o ammenda da € 400 a
€ 1.200 per il preposto
(D.Lgs. 81/2008 art. 166 c.1 lett. a)
Obbligo per il datore di lavoro di provvedere all’informazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza relativamente alle misure da adottare riguardo la segnaletica di sicurezza impiegata all’interno dell’impresa   D.Lgs. 81/2008 art. 164 c.1
lett. a)		 Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da € 1.000 a € 4.500 per il datore di lavoro e i dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 165 c. 1 lett. b)

Arresto fino ad 1 mese o ammenda da € 150 a
€ 600 per il preposto
(D.Lgs. 81/2008 art. 166 c. 1 lett. b)
 
Obbligo per il datore di lavoro di provvedere alla formazione dei lavoratori relativamente al significato della segnaletica di sicurezza   D.Lgs. 81/2008 art. 164 c.1
lett. b)		 Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 2.000 a
€ 10.000 per il datore di lavoro e i dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 165 c. 1 lett. a)