SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE

Adempimenti/Compiti   Riferimenti normativi Sanzioni
Individuare i fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti
 
  D.Lgs. 81/2008 art. 33 c. 1 lett. a)  
Elaborare delle misure preventive di cui all’art. 28 c. 2 e i sistemi di controllo delle misure   D.Lgs. 81/2008 art. 33 c. 1 lett. b)  
Elaborare delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali   D.Lgs. 81/2008 art. 33 c. 1 lett. c)  
Proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori   D.Lgs. 81/2008 art. 33 c. 1 lett. d)  
Partecipare alle consultazioni in materia di tutela della sicurezza sul lavoro ed alla riunione periodica (ex art. 35 del D. Lgs. 81/2008)   D.Lgs. 81/2008 art. 33 c. 1 lett. e)  
Fornire ai lavoratori le informazioni di cui all’art. 36 del D. Lgs. 81/2008   D.Lgs. 81/2008 art. 33 c. 1 lett. f)  
Obbligo del segreto in ordine ai processi lavorativi di cui vengono a conoscenza nell’esercizio delle funzioni   D.Lgs. 81/2008 art. 33 c. 2  
Svolgimento diretto dei compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi da parte del datore di lavoro   D.Lgs. 81/2008 art. 34 c. 1 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 1500 a € 6000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 55 c. 4 lett. d)
Obbligo di frequentare i corsi di formazione per il datore di lavoro che svolge i compiti del servizio di prevenzione e protezione   D.Lgs. 81/2008 art. 34 c. 2 Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da € 1500 a € 6000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 55 c. 4 lett. d)
Obbligo di frequentare i corsi di aggiornamento per il datore di lavoro che svolge i compiti del servizio di prevenzione e protezione   D.Lgs. 81/2008 art. 34 c. 3 Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da € 800 a € 3000 per datore di lavoro e dirigenti
(D.Lgs. 81/2008 art. 55 c. 4 lett. a)
Capacità e requisiti professionali degli addetti e dei responsabili dei servizi di prevenzione e protezione interni ed esterni   D.Lgs. 81/2008 art. 32